人力资源随身学

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人力资源经济管理师，简称人力资源是国家设立的职业资格制度，
纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
通过人力资源经济管理师职业资格考试并取得职业资格证书的人员，
表明其已具备从事涉税专业服务的职业能力和水平。
全国人力资源经济管理师行业协会具体承担人力资源经济管理师职业资格考试的评价与管理工作。
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人力资源经济管理师职业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。

两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》
其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（铁路）、运输（民航）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济等15个专业。

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