舌尖上的美食梦怎么解雇员工 舌尖上的美食梦员工解雇方法

《舌尖上的美食梦》员工怎么解雇？餐厅的经营需要一定的员工团队，员工是可以招募的，也是可以解雇的，还可以转职，今天玩小编就为大家介绍下《舌尖上的美食梦》员工解雇方法，一起看看吧!

《舌尖上的美食梦》员工解雇方法

员工不需要的话放入休息室即可，休息室里的员工是不用发工资的，没有解雇选项。因为暂时无法解雇员工。不过休息室内的员工不需要发工资。

员工等级

1、员工学徒

大堂是员工们的另一种职业，负责在大堂里招待客人和传递菜肴。

员工学徒是大堂的初始职业，虽然是初始职业但装备有非常有用的“多份运送”技能，该技能可以让员工一次运送多份菜品，极大的提升了运送效率。

2、初级员工

员工学徒达到5级时可以转职为“初级员工”，专属技能为“触类旁通”，此技能也颇为关键，装备该技能的员工能够获得更多的经验。

3、快速员工

初级员工达到5级后能够转职为“快速员工”，快速员工的属性值相比其他职业要低一些但是拥有技能“迅捷如风”，装备该技能员工的移动速度会大幅提高。

4、高级员工

“高级员工”的解锁条件是初级员工和戏剧名角的等级均达到5级。高级员工虽然自身能力值较低但这个职业是转职为之后的若干职业的关键。